้hr
HUMAN RESOURCES OFFICE OF MAHANAKORN UNIVERSITY
HRD หรือ การพัฒนาทรัพยากรบุคคล กลุ่มนี้จะเน้นดูแลเรื่องเพิ่มคุณสมบัติและพัฒนาทักษะของพนักงาน โดยหน้าที่หลักจะมีดังนี้ ออกแบบกระบวนการฝึกเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ
เว็บไซต์ ้hr HRD หรือ การพัฒนาทรัพยากรบุคคล กลุ่มนี้จะเน้นดูแลเรื่องเพิ่มคุณสมบัติและพัฒนาทักษะของพนักงาน โดยหน้าที่หลักจะมีดังนี้ ออกแบบกระบวนการฝึกเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ้hr บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สอดคล้องและสนับสนุนยุทธศาสตร์ของธนาคารฯและรองรับต่อการเปลี่ยนแปลงโดยยึดหลักธรรมาภิบาล · ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหาร
้hr หน้าหลัก; ทุนการศึกษา; แบบฟอร์ม; สวัสดิการ; ระเบียบการ · PDPA-HR · KM · เข้าสู่ระบบ Sign in with GoogleSign in with Google สำนักทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร 1 วางแผนอัตรากำลังคน · 2 สรรหาว่าจ้าง · 3 บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ · 4 พัฒนาบุคลากร (Training ซอฟต์แวร์ HR เงินเดือนและเวลาเข้างานที่เรียบง่ายและราคาไม่แพงสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
