นายจ้าง ไม่จ่ายเงินโบนัส ผิดกฎหมายไหม ? เปิดค่าตอบแทนที่ลูกจ้างต้องได้
โบนัส กรณีเช่นนี้ หากลูกจ้างเห็นว่าโบนัสที่ให้น้อยเกินไป ลูกจ้างควรจะได้ 2 เดือน ลูกจ้างต้องลงชื่ออย่างนัอย 15 % ของลูกจ้างทั้งหมด ยื่นขัอเรียกร้องเสนอให้นายจ้างจ่ายโบนัส 2 เดือน หรือให้จ่าย
โบนัสคืออะไร ? โบนัส คือ การจ่ายให้กับพนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างหรือเงินเดือน ในขณะที่เงินเดือนพื้นฐานมักจะเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนต่อเดือน การจ่าย โบนัสทาม “โบนัส เป็นเหตุ” “เงินโบนัส” หรือ “เงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ” เป็นเงินที่จ่ายให้นอกเหนือจากรายได้ หรือเงินเดือนปกติเป็นแรงจูงใจและสร้างขวัญกาลังใจแก่ผู้ทางาน
โบนัส กรณีเช่นนี้ หากลูกจ้างเห็นว่าโบนัสที่ให้น้อยเกินไป ลูกจ้างควรจะได้ 2 เดือน ลูกจ้างต้องลงชื่ออย่างนัอย 15 % ของลูกจ้างทั้งหมด ยื่นขัอเรียกร้องเสนอให้นายจ้างจ่ายโบนัส 2 เดือน หรือให้จ่าย
โบนัส 1 รับ 20 โบนัสคืออะไร ? โบนัส คือ การจ่ายให้กับพนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างหรือเงินเดือน ในขณะที่เงินเดือนพื้นฐานมักจะเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนต่อเดือน การจ่าย
“โบนัส เป็นเหตุ” “เงินโบนัส” หรือ “เงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ” เป็นเงินที่จ่ายให้นอกเหนือจากรายได้ หรือเงินเดือนปกติเป็นแรงจูงใจและสร้างขวัญกาลังใจแก่ผู้ทางาน