นายจ้างต้องรู้! เลิกจ้างพนักงานอย่างไรให้ถูกกฎหมาย

2 กรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดระยะเวลา ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ

1 เงินค่าชดเชย เป็นเงินที่จะได้รับเมื่อออกจากงานตามกฎหมายแรงงานเนื่องจากถูกเลิกจ้าง ไล่ออก หมดสัญญาจ้าง และเกษียณอายุโดยที่ลูกจ้างไม่ได้เป็น

เงินเลิกจ้าง ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนประกันว่างงาน ผู้ประกันตน ม 33 ที่ว่างงานสามารถขึ้นทะเบียนได้ด้วยตัวเอง โดยต้องทำตามขั้นตอนทั้งช่องทางออนไลน์ และ จุดบริการของสำนักงานประกันสังคม ซึ่งมีราย

เงินเลิกจ้าง จ้าง เรื่อง เงิน ค่า ตอบแทน ตาม ผล งาน มี กําหนด จ่าย พร้อม เงิน เลิก จ้าง โจทก์ อ้าง ความ จําเป็น ต้อง ลด บุคลากร มี ผล วัน ที่ ๒๓ กันยายน