วิธีคิดค่าโอที
วิธีคิดค่าโอที ทำงานวันหยุด-ล่วงเวลาแบบไหน ควรได้ค่าตอบแทนเท่าไร
ตามกฎหมาย พนักงานรายวันจะได้ค่าแรงในชั่วโมงที่ทำล่วงเวลา เท่า โดยมีสูตรการคำนวณเหมือนกับพนักงานรายเดือน = * * จำนวน
เว็บไซต์ วิธีคิดค่าโอที ตามกฎหมาย พนักงานรายวันจะได้ค่าแรงในชั่วโมงที่ทำล่วงเวลา เท่า โดยมีสูตรการคำนวณเหมือนกับพนักงานรายเดือน = * * จำนวน วิธีคิดค่าโอที วิธีคิด อัตราค่า OT ทำงานวันหยุด ดังนั้น โดยปกติการทำงานวันละ 8 ชั่วโมง กฎหมายจะคำนวณฐานค่าจ้างจากวันทำงาน 30 วันต่อเดือน ทำให้การคิดค่าทำงานวันหยุดจะคิดเพิ่มในอัตรา 1 เท่า
วิธีคิดค่าโอที สูตรการคำนวณ >> x หรือ 3 เท่า x จำนวนโอทีที่ทำ ตัวอย่างวิธีการคำนวณ >> x หรือ x 3 x จำนวนโอทีที่ทำ หลังจากคำนวณตาม ล่วงเวลาคือการทำงานที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำเกินจากเวลาทำงานปกติโดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง ซึ่งลูกจ้างต้องได้เงินมากกว่าปกติ เท่า =============== บทบรรยาย วิธีคำนวณค่าจ้างรายชั่วโมง = ฐานเงินเดือน 30 วัน x ชั่วโมงการทำงานปกติต่อวัน ถ้าทำงานล่วงเวลาในวันทำงานปกติแบบที่เจ้าของกระทู้บอก ก็เอาไปคูณด้วย เท่า