นโยบายการจ่ายเงินปันผล - เซ็ปเป้

นโยบาย เงินปันผล  บริษัทฯ มีนโยบายการจ่ายเงินปันผล โดยจะจัดสรรกำไรเพื่อจ่ายเป็นเงินปันผลในจำนวนที่เหมาะสม ในอัตราที่ตั้งเป้าไว้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของกำไรสุทธิประจำปีตามงบการเงินของบริษัทฯ Page 1 นโยบายจ่ายเงินปันผล บริษัท อาม่า มารีน จ ากัด Page 2 Page 3

1 การจ่ายเงินปันผลจะมีความสัมพันธ์กับการตัดสินใจลงทุนและการจัดหาเงินลงทุนอย่างไร จงอธิบาย 2 ท่านคิดว่ามีอะไรเป็นปัจจัยต่อการกาหนดนโยบายเงินปันผล จงอธิบาย 3 จงอธิบายถึงทฤษฎีที่เกี่ยวกับ สำรองตามกฎหมายของบริษัทย่อย ทุกคราวที่จ่ายเงินปันผล บริษัทจะต้องจัดสรรเงินไว้เป็นทุนสำรองไว้ไม่น้อยกว่า 1 ใน 20 ส่วนของจำนวนผลกำไรบริษัทจนกว่าทุนสำรองนี้จะถึง 1 ใน 10 ของจำนวนทุนของบริษัทแล้ว

ซึ่งถ้าหากบริษัท A มี “นโยบายจ่ายปันผล” อยู่ที่ 30% ของกำไรสุทธิ นั่น เราสามารถหาคำตอบได้จากสิ่งที่เรียกว่า “อัตราผลตอบแทนจากเงินปันผล ” นโยบายการจ่ายเงินปันผล ในกรณีที่บริษัทไม่จำเป็นต้องสำรองเงินเพื่อการขยายงาน และหรือ เพื่อเป็นเงินหมุนเวียนในกิจการ บริษัทฯ มีนโยบายที่จะจ่ายเงินปันผล ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50