นโยบายการจ่ายค่าตอบแทน – กรุงเทพโสภณ

ค่า ตอบแทน หมาย ถึง เครื่องมือการวิจัยเชิงส ารวจนี้คือ แบบสอบถาม ประกอบด้วยค าถาม 1) ข้อมูลทั่วไป จ านวน 8 ข้อ เป็นแบบส ารวจรายการ 2) ความพึงพอใจในค่าตอบแทน ประยุกต์จากงานวิจัยของ เบญจมาส ลักษณิยานนท์ (

ความหมาย: หมายถึง ค่าใช้จ่ายที่ผู้ประกอบการจ่ายให้แก่พนักงาน เป็นค่าตอบแทนในการทำงานได้แก่ 1 ค่าจ้างเงินเดือน 2 เบี้ยเลี้ยง หมายถึง เงินที่จ่ายเป็นรายวันให้พิเศษนอกเหนือจากค่าจ้างเงินเดือน ค่าhct ปกติ คือ ระบบการจ่ายค่าตอบแทน ระบบการจ่ายค่าตอบแทน สามารถสร้างความพึงพอใจในการทำงานให้มากขึ้น อีกทั้งเพิ่มความผูกพันของพนักงาน