สรุปผลการทำกิจกรรม 5 ส กองบริหารงานบุคคล

กิจกรรม 5 ส  การดําเนินงานกิจกรรม 5 ส นั้น ถือเป นพื้นฐานในการปฏิบัติงานในระบบบริหารคุณภาพ ทุกประเภท จะเห็นได ว าหน วยงานทั้งภาครัฐ และเอกชนที่มีมาตรฐานอยู ในระดับสูง ส วนใหญ จะ  5 ส คือ เทคนิคหรือวิธีการจัดหรือปรับปรุงสถานที่ทางาน หรือสภาพทางานให้เกิดความสะดวก ความเป็นระเบียบเรียบร้อย สะอาด หรือเอื้ออ านวยให้เกิดประสิทธิภาพในการท างาน ความปลอดภัยและ

กิจกรรม 5ส เป็นกระบวนการหนึ่งที่เป็นระบบมีแนวปฏิบัติ ที่เหมาะสมสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงแก้ไขงานและรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงานให้ดีขึ้น ทั้งในส่วนงานด้านการผลิต กิจกรรม 5 ส เป็นกลยุทธ์อีกวิธีหนึ่งที่เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพเป็น กิจกรรมที่ทำแล้วเห็นผลเร็วและชัดเจน นอกจากนั้นกิจกรรม 5 ส จะเป็นพื้นฐานในการนำวิธีการบริหารใหม่ๆ เข้ามาใช้ใน

ความหมายและความสําคัญของ 5 ส 5 ส คือ เทคนิคหรือวิธีการจัดหรือปรับปรุงสถานที่ทํางาน หรือสภาพทํางานให เกิด ความสะดวก ความเป นระเบียบเรียบร อย สะอาด 3ส แรก คือ สะสาง สะดวก สะอาด เป็นการพัฒนาสถานที่ 2ส หลัง คือ สุขลักษณะ สร้างนิสัย เป็นการพัฒนาคน ประโยชน์ที่เห็นได้ชัดเจนของการดำเนินโครงการ