13 มิติของ Performance Management ที่จะถูกกดปุ่มรีเซ็ตในโลกยุคหลัง

performance management  Performance management is a method of tracking professionals' work and developing their skills so they can contribute to the company more effectively  ​“Performance management is the continuous process of improving performance by setting individual and team goals which are aligned to the strategic goals of the

13 มิติของ Performance Management ที่จะถูกกดปุ่มรีเซ็ตในโลกยุคหลัง COVID-19 · 1 Remote work: การทำงานทางไกลจะมีมากขึ้น · 2 บทบาทของการใช้ข้อมูลจะมีมากขึ้น · 3 พนักงาน 'ไม่ประจำ' By fostering intentional talent management, ongoing feedback, and employee engagement, performance management motivates employees and boosts employee retention

The performance management process focuses on employee development and encourages frequent and honest development conversations throughout the year Continuous Performance Management และระบบ PMS นั้นล้วนแต่เป็นที่ถูกค้นหากันอย่างมากจากธุรกิจต่าง ๆ แต่คุณเข้าใจมันจริง ๆ แล้วหรือยัง? Bank Sutharoswatcharatorn September 28,